גישור בתחום החברות – סכסוכים בין בעלי מניות, דירקטורים, מנהלים ויזמים

גישור עסקי ממוקד ובכלל גישור מסחרי מתאים במיוחד לפתרון סכסוך בחברות פרטיות.

גישור מסחרי מתאים לפתרון סכסוך עסקי אשר עשוי לנבוע ביחסים שבין הגורמים השונים בחברות פרטיות.

כך הגישור העסקי מתאים לסכסוך בין בעלי מניות. סכסוך בין דירקטורים בחברות פרטיות ולמעשה בכל פתרון של קשיים בין האורגנים השונים בחברה הפרטית.

בתאגידים, מתקיימים פערים בין האינטרסים של הגורמים השונים בתאגיד. פערים אשר מטבעם עשויים להביא לסכסוכים או אי הבנות. כך ההבדל בין האינטרסים של בעלי השליטה בחברה לעומת בעלי מניות המיעוט. בעיית הנציג אשר באה לביטוי בהבדלי אינטרסים בין בעלי המניות למנהלים. מאבקי כח בין האורגנים השונים. כל התופעות מוכרות בספרות המשפטית והפסיקה.

בנוסף, בכרח בהינתן עצימות היחסים שבין האורגנים השונים בחברה, נוצר פוטנציאל חיכוך בין הגורמים השונים בתאגיד.

יחד עם זאת, דווקא לצדדים אינטרס מובהק לפתרון סכסוכים יעיל מהיר ודל אמוציות, לרבות בדרך של גישור עסקי.

מכאן כי עקרונות הגישור העסקי הממוקד, מתאים במיוחד לפתרון סכסוכים בין בעלי מניות אגב הליך גישור מסחרי.

בנוסף, עקרונות הגישור העסקי הממוקד מתאימים גם לפתרון סכסוכים בין האורגנים השונים בחברה. כך לדוגמא גישור עסקי בסכסוכים שבתוך הדירקטוריון למנהלים או גישור מסחרי בין הדירקטוריון למנהלים.

החתירה להתמקדות בליבת הסכסוך, השאיפה לפתרון הסכסוך העסקי בדרך הקצרה והיעילה ביותר, הבנת החשיבות של צירוף מומחים רלוונטיים לגישור המסחרי במקרים המתאימים, כגון רו״ח, הופך את הגישור העסקי הממוקד, לשיטת גישור מתאימה במיוחד לפתרון סכסוכים בהליך גישור עסקי במסגרת התאגיד.